CCN ECLAT : AUGMENTATION DES VALEURS DE POINT À COMPTER DU 1ER JANVIER 2023

Animation, Communiqués, Petite enfance

Un avenant de revalorisation des salaires sera applicable à compter du 1er janvier 2023 (avenant n°194 du 21 septembre 2022). Cette revalorisation prendra la forme d’une augmentation des valeurs du point V1 et V2 Valeur de point V1 = 6,85 € (au lieu de 6,61€ actuellement) ; Valeur de point V2 est = 6,50€ (au lieu de 6,37€ actuellement).

L’aide juridictionnelle

Animation, Communiqués, Formation, Petite enfance

L’aide juridictionnelle, comme son nom l’indique, est une aide accordée par l’Etat aux justiciables dont les revenus sont insuffisants pour accéder à la justice. Régler les honoraires d’un huissier de justice, d’un avocat ou d’un expert judiciaire n’est pas toujours possible. Sachez que si vos ressources sont insuffisantes pour votre procédure, vous pouvez bénéficier d’une…

Plan de développement des compétences 2023

Animation, Communiqués, Formation, Petite enfance

Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés. Il permet aux salariés de suivre des actions de formation. L’employeur a deux obligations en matière de formation professionnelle : l’adaptation au poste de travail et le maintien dans l’emploi des salariés ; il peut également proposer…

Le principe du PEE a Léo

Animation, Communiqués, Formation, Petite enfance

L’employeur Léo Lagrange verse une prime annuelle au 30 novembre de chaque année aux salariés remplissant les conditions requises. Cette prime est égale à 235,01 euros brut. L’employeur « abonde » les sommes que vous avez épargnées, c’est-à-dire qu’il verse sur votre compte d’épargne des sommes complémentaires. Le montant annuel de cet abondement est de 449,79 euros.…

ACCORD QUALITE DE VIE AU TRAVAIL jours d’absence parents proche

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vous pouvez bénéficier de trois jours d’absence pour l’accompagnement d’un parents proche Pour les salaries de la branche animation : Les 3 jours de congés susvisés sont également accordés aux salariés de la branche de l’animation. La prise de ces 3 jours est déduite des 12 jours d’absence par an pour enfant malade, accidenté ou…