Le fait pour un salarié, même en raison de convenances personnelles, d’habiter loin de son travail ne peut servir de prétexte à l’employeur pour s’opposer aux remboursements des frais de transports. Depuis la pandémie du Covid-19 et l’essor du travail à distance, un certain nombre de salariés, généralement des cadres, ont quitté les grandes villes…
Toutes et tous ensemble mobilisées les 27 octobre et 10 novembre pour défendre et exiger des moyens supplémentaires pour nos métiers et l’augmentation générale des salaires et l’amélioration des conditions de travail. Les projets de loi de finances (LF) et loi de financement de la Sécurité Sociale (LFSS) 2023 sont en discutions, ces deux lois…
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Les projets de loi de finances (LF) et loi de financement de la Sécurité Sociale (LFSS) 2023 sont en discutions, ces deux lois sont les fils conducteurs de la politique menée par le Gouvernement. Débattues à l’Assemblée Nationale et au SENAT d’octobre à décembre de chaque année, c’est le moment primordial pour les citoyens de…
TRACT PETITE ENFANCE 6 OCTOBRE 2022
Pour répondre aux contraintes spécifiques des animateurs Periscolaire, dans le cadre de la mobilité inter-sites d’une part et d’autre part, pour encourager les mobilités douces malgré des temps de travail contraints, un accord est applicable au sein de la Fédération Lé Lagrange. Aux salariés titulaires d’un contrat de travail dont le temps de travail est…
TRACT 08 2022
APPEL A LA GREVE LE 29 SEPTEMBRE TRACT CGT LEO LAGRANGE 07 2022
Un accord a été signé afin d’harmoniser, au sein des entreprises de l’UES, les pratiques de valorisation salariale pour les salarié.es qui interviennent une partie ou la totalité de leur temps de travail en établissement pénitentiaire et accomplissent leurs missions en détention. cet accord, reconnaît la particularité du contexte de travail de ces salarié.es et…
SALAIRES – EMPLOI – CONDITIONS DE TRAVAIL TRACT APPEL A LA GREVE 30 juin 2022