Rembourser les frais de transport : une obligation, même si le salarié habite loin

Le fait pour un salarié, même en raison de convenances personnelles, d’habiter loin de son travail ne peut servir de prétexte à l’employeur pour s’opposer aux remboursements des frais de transports. Depuis la pandémie du Covid-19 et l’essor du travail à distance, un certain nombre de salariés, généralement des cadres, ont quitté les grandes villes…

ACCORD PERISCOLAIRE MOBILITE

Pour répondre aux contraintes spécifiques des animateurs Periscolaire, dans le cadre de la mobilité inter-sites d’une part et d’autre part, pour encourager les mobilités douces malgré des temps de travail contraints, un accord est applicable au sein de la Fédération Lé Lagrange. Aux salariés titulaires d’un contrat de travail dont le temps de travail est…