- L’employeur Léo Lagrange verse une prime annuelle au 30 novembre de chaque année aux salariés remplissant les conditions requises. Cette prime est égale à 235,01 euros brut.
- L’employeur « abonde » les sommes que vous avez épargnées, c’est-à-dire qu’il verse sur votre compte d’épargne des sommes complémentaires. Le montant annuel de cet abondement est de 449,79 euros.
- Montant annuel épargné via le PEE : environ 600 euros (150,21 euros net de prime + 449,79 euros d’abondement, desquels seront déduits la CGS et le RDS)
En cas de transfert du contrat de travail dans le cadre de l’article 1224-1 la prime est calculé au prorata de la date d’entrée a Léo Lagrange.
